Comité De Convivencia Laboral De Proyección Laboral SAS

FUNCIONES

         •Recibir y analizar los casos presentados ante el comité

         •Escuchar de manera individual las partes involucradas.

         •Crear espacios de dialogo

         •Formular planes de mejoramiento entre las partes

         •Hacer seguimiento a los compromisos establecidos derivados de las situaciones                          presentadas

         •Promover actividades que conlleven a mantener y mejorar la convivencia laboral 

 

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